Praca dla studenta – zostań bohaterem w swoim kinie

Cinema-Ninjas-101

Nim odnajdziemy swój własny pomysł na biznes i założymy firmę (przynajmniej w teorii) może minąć trochę czasu. Wiadomo, że nie każdy czuje się na siłach by zaraz po szkole średniej otwierać własny biznes. Inna sprawa, że nie każdy wtedy już wie, co chce w życiu robić. Biznes plan, który wydawał się atrakcyjny, kiedy pełni optymizmu zaczynaliśmy swoją przygodę jako mała firma robiąca… coś tam, po latach może okazać się bardzo nietrafioną inwestycją. Inna sprawa, że bez ryzyka nie ma zysku lub jest on o wiele mniejszy, ale kierowanie się ideałami nie zawsze przynosi dobre efekty.

Posiadanie własnego biznesu w Polsce wiąże się również z całą masą biurokratycznej bieganiny, dlatego jeśli mamy taką możliwość warto dać sobie jeszcze trochę czasu i zdobyć wyższe wykształcenie, które pomoże w lepszym starcie i urzeczywistnieniu danego pomysłu na biznes. Student powinien mieć jednak i czas na naukę i na rozwój zawodowy, dlatego tak ważne jest by podczas tych 3 do 5 lat spędzonych na uczelni zadbać również o swoje CV i doświadczenie. Jednym z zajęć, które może dać nam pojęcie o funkcjonowaniu biznesu, zarządzaniu zespołem, współpracy, maksymalizacji efektywności, a przy tym zapewnić stały (choć niezbyt wysoki) dochód i elastyczne godziny pracy, jest zatrudnienie się w… kinie. Dlaczego to taki dobry pomysł? O tym w dalszej części artykułu.

Duża rotacja – łatwiej o zatrudnienie

Praca w kinie może być na całe studia, a może być tylko na wakacje. To nie jest tak, że tam cały czas kogoś zwalniają, by potem szukać nowych pracowników. Żaden manager (jeśli jest kompetentny) nie dąży do tego, by dokonywać zmian w zespole. Czas poświęcony na szkolenia i wdrożenie w obowiązki jest w tej branży procesem bardzo długim i nie opłaca się marnować go bez powodu. Trzeba jednak wiedzieć kiedy się zgłosić, by mieć jak największe szanse. Najważniejsze w pracy w kinie to umieć pracować w zespole, bo jeśli chodzi o umiejętności to niemal każdy zaczyna tu od zera. Dzięki temu łatwo o pracę w multipleksie, ale też potem okazuje się, że nie każdy stworzony jest do pracy z klientem. Aplikując do pracy w kinie warto zrobić to:
– kilka tygodni przed wakacjami (niedostatek personelu w kinie, który woli spędzić lato na słońcu niż w pracy, jest idealnym momentem by uzupełnić kadrę),
– okres przed świętami Bożego Narodzenia (warto już w listopadzie o tym pomyśleć, gdyż niektórzy by nie pracować w święta zwalniają się z pracy sami),
– jesień, zima (w kinach zaczyna przybywać klientów i potrzeba więcej ludzi do ich obsługi).

Wady pracy w kinie

To nie jest też tak, że życie pracownika kinowego usłane jest różami. Pomimo licznych zalet, jakimi charakteryzuje się ta forma zatrudnienia, są też ciemne strony, które poznajemy dopiero znalazłszy się wewnątrz tej machiny rozrywkowej. Nalezą do nich przede wszystkim:
– praca we wszystkie dni tygodnia (jedynym dniem wolnym od pracy w kinie jest Wigilia),
– jako szary pracownik otrzymuje się zatrudnienie na podstawie umowy-zlecenia,
– konieczność posiadania ważnej legitymacji studenckiej/uczniowskiej,
– kontakt z każdym rodzajem klientów (nie dla każdego będzie to komfortowe),
– niskie zarobki (w zależności o miasta będzie to od 5 do 7 zł netto za godzinę),
– przy dużym ruchu jest to praca stresująca,
– w zależności od stanowiska trzeba działać bardzo szybko (zmniejszając kolejkę po bilety, wydając przekąski lub kontrolując klientów wchodzących na salę i sprzątając ją między seansami),
– grafik bywa czasem niesprawiedliwy i pomimo podanej dyspozycyjności dostaje się godziny nadprogramowe (jest to jednak podzielone na studentów dziennych i zaocznych, więc nikt nie da wam zmiany w tygodniu, jeśli musicie być na zajęciach),
– praca do ok. 1 w nocy (o tej godzinie zwykle kończy się ostatni seans),
– brak możliwości wzięcia urlopu, a więc trzeba się trochę nagimnastykować by wyjechać na wakacje.

Pozytywne zakończenie – zalety

Pomimo, że życie kinowego pracownika nie jest kolorowe i pachnące, to ma ono swoje zalety, które mało który pracodawca jest w stanie zapewnić studentom. Wymieniając te najważniejsze nie można pominąć takich profitów jak:
– elastyczne godziny pracy (zmiany dostaje się na zasadzie dyspozycyjności podawanej cotygodniowo lub co miesiąc),
– możliwość oglądania najnowszych filmów za darmo,
– ogromne zniżki na barze kinowym,
– dobra znajomość repertuaru, więc można pomóc znajomym w wyborze filmu,
– różnorodny zespół (tutaj pracują studenci z bardzo wielu kierunków, więc jest to doskonała okazja do nawiązania ciekawych znajomości, a nawet przyjaźni),
– rozwój osobisty i zawodowy (pracując w grupie, z klientem, pod presją czasu i czasem w stresie można się również wiele nauczyć, np. jak radzić sobie z trudnym klientem lub podstaw obsługi klienta czy też kasy fiskalnej),
– większa pewność siebie (bez tego praca w kinie będzie dla ciebie trudna, więc szybko opanujesz tą umiejętność),
– możesz pracować zarówno 12 godzin, jak i 6 godzin, dlatego bez problemu zaplanujesz sobie czas poza kinem,
– poznasz magię kina od środka i zabłyśniesz w gronie niekinowych znajomych,
– możesz awansować (nie tylko zwykli pracownicy się zmieniają, a więc odpowiednio przykładając się do zadań może ci się uda zostać supervisorem lub operatorem kinowym),
– w spokojne dni będziesz mieć dużo okazji do swobodnej rozmowy z innymi członkami zespołu i to na różne tematy,
– plakaty filmowe (każdego filmu i szybciej niż pojawi się on na ekranach).

Dodaj komentarz